Angajat linia de producție

Loc de muncă în Olanda într-o companie specializată în producția de napolitane, prăjituri și brioșe disponibile în aproape toate supermarketurile din Olanda și vândute în întreaga lume. Fabrica se află în localitatea Oss.

Atribuții:

• pregătirea produselor și semifabricatelor pentru coacere (ex. prepararea aluatului pentru gofre cu sirop conform rețetei);

• introducerea aluaturilor în cuptor;

• muncă pe post individual.

Oferim:

• salariu atractiv: 18,88 €/oră brut (salariu de bază 16,050€ brut/h + 20% pentru fiecare oră lucrată în sistem de 3 schimburi);

• salariu cu spor de concediu (Vakantiegeld – 8,33% din venitul brut) și rezerve pentru concediu (Vakantiedagen – 10,82% din venitul brut, pentru orele de bază) + spor de schimburi 20% = 22,51 €/oră brut;

• - Indemnizația de concediu (Vakantiegeld): Min. 8% calculat pe baza orelor de bază, conform CAO-ului clientului aflat în vigoare.
  - Prevederea zilelor de concediu (Vakantiedagen): Conform CAO-ului clientului aflat în vigoare, minimum 20 de zile pe an, proporțional cu perioada lucrată.
  ;

• bonusuri pentru schimburi: sistem în 3 schimburi, fiecare schimb (dimineață, după-amiază, noapte) plătit cu +20%;

• muncă stabilă și legală, pe baza unui contract olandez;

• plata săptămânală direct în contul tău din România;

• acces la platformă online cu documente (contracte, fluturași de salariu, Jaaropgaaf – fișă fiscală anuală);

• situație clară săptămânal cu orele lucrate și costurile;

• sprijin rapid în formalitățile legate de angajare;

• suport din partea angajatorului pe durata șederii în Olanda;

• cazare conform standardelor SNF – max. 2 persoane/cameră;

• cazare și asigurare medicală contra cost;

• organizarea transportului către Olanda prin transportator de încredere (contra cost);

• posibilitatea de a merge în România după 6–8 săptămâni de muncă pentru o pauză de 1–2 săptămâni;

• servicii de contabilitate pentru recuperarea impozitului plătit în plus.

Cerințe:

• cunoașterea bună a limbii engleze sau olandeze;

• disponibilitate pentru muncă în schimburi;

• responsabilitate și flexibilitate;

• atenție și precizie în realizarea sarcinilor;

• permis de conducere categoria B – constituie avantaj;

• rezistență la temperaturi ridicate.