Arhiva regulamentelor promoțiilor
Promoțiile au fost valabile în perioada: 16.09.2024 – 01.11.2024 – Promoțiile nu mai sunt valabile.
Bonus de 250 EUR net
- Vă informăm că promoția se prelungește până la 1 noiembrie 2024
- Bonusul de 250 EUR se aplică persoanelor care încep să lucreze pentru prima dată la E&A sau care revin la E&A după cel puțin un an de lucru, în perioada 16 septembrie - 15 octombrie 2024.
- Angajatul va primi 125 EUR net după ce a lucrat 250 de ore și încă 125 EUR net după 500 de ore lucrate la E&A (orele de concediu medical, de vacanță și de formare nu se iau în considerare pentru orele lucrate).
- Angajatul poate, cu acordul angajatorului, să își ia între timp un concediu de 1-3 săptămâni.
- Bonusul va fi plătit de administrație după confirmarea celor 250 de ore și a celor 500 de ore lucrate.
Bonus de recomandare de 100 EUR net
- Vă informăm că promoția se prelungește până la 1 noiembrie 2024
- Angajatul recomandat trebuie să înceapă lucrul între 16 septembrie și 15 octombrie 2024 și să lucreze minimum 250 de ore pentru E&A (orele de concediu, formare și concediu medical nu sunt incluse în orele de lucru).
- Promoția este deschisă angajaților temporari actuali ai E&A care au un contract activ înainte de 16 septembrie și care, în momentul recomandării și până la confirmarea celor 250 de ore lucrate de persoana recomandată, continuă să lucreze pentru E&A.
- Persoana care recomandă prima un candidat va primi bonusul.
- Se poate recomanda un număr nelimitat de candidați.
- Candidatul recomandat nu trebuie să fi fost angajat anterior la E&A sau la unul dintre clienții noștri (cu excepția persoanelor care au avut o pauză de cel puțin un an la E&A).
- Bonusul de 100 EUR va fi plătit de administrație după confirmarea celor 250 de ore lucrate de persoana recomandată.
- Recomandările pot fi făcute la contactul dvs. din Olanda sau la unul dintre birourile noastre din Polonia, Croația sau România.